Goede zorg begint bij vakkundige en gemotiveerde zorgverleners en medewerkers. Die ons ziekenhuis als een fijne werkplek ervaren, met ruimte voor groei en ontwikkeling.

En aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé. Wat jij hier als patiënt van merkt? In de eerste plaats persoonlijke aandacht en de beste zorg natuurlijk. Gegeven door professionals met passie voor hun werk. Die niet alleen naar je ziekte of aandoening kijken, maar een waardevolle bijdrage willen leveren aan je leven. En als het even kan… je doen vergeten dat je ziek bent.

Onderwijs en opleiden van de artsen, verpleegkundigen en andere zorgverleners zit in ons DNA.

We zijn lid zijn van de Samenwerkende Topklinische opleidingsziekenhuizen (STZ). Daar zijn we trots op. Het is een mooie opdracht om continu energie te blijven steken in topklinische zorg, in opleiden, in onderzoek en in innovatie. Zo leiden we al decennia lang zorgprofessionals op. Dat zorgt ervoor dat we voorop blijven lopen met artsen van de toekomst. En maakt dat we de uitdaging van personeelstekorten het hoofd kunnen bieden en de zorg in deze regio kunnen waarborgen

Een nieuw idee dat onze zorg nog beter maakt? Daar geven we medewerkers graag alle ruimte voor. Ook wetenschappelijk onderzoek wordt overal en op verschillende manieren in ons ziekenhuis toegepast. Dat vinden we belangrijk. Het maakt namelijk niet alleen onze zorg van vandaag beter. We dragen ook bij aan de gezondheid en de toekomst van de wereld van morgen.

We zorgen er als grootste werkgever van Deventer voor dat medewerkers prettig, gezond en veilig kunnen werken. En bieden alle kansen voor groei en ontwikkeling. Niet voor niets zijn we bekroond tot beste Nederlandse werkgever in de categorie ziekenhuizen. Met hoge scores op thema's als bevlogenheid, betrokkenheid, tevredenheid en klantgerichtheid