Je wilt graag meer weten over een regietraject
Je vindt het werk als verpleegkundige leuk en je wilt er graag meer uit halen. Breder kijken, verbinden, ontwikkelen en je vak verder brengen. Dan is een regietraject misschien wel iets voor jou.
In de kliniek
In de kliniek kun je je als hbo-verpleegkundige verder ontwikkelen tot regieverpleegkundige. Een regietraject duurt ongeveer een jaar en in die tijd ontwikkel je je competenties door persoonlijke ontwikkeldoelen op te stellen, scholingen te volgen bijvoorbeeld op het gebied van projectmatig werken, aan intervisie mee te doen, deel te nemen aan werkgroepen, reflectie en door samenwerking met andere regieverpleegkundigen.
Regieverpleegkundige Vera Makkink (2023): "Naar aanleiding van literatuur hebben we op afdeling B2 verschillende acties ondernomen om de afdeling aangenamer te maken voor de geriatrische patiënten. Verduisteringsgordijnen, kleur op de muur, stickers waar het toilet is, plaatjes in plaats van kamernummers. Sommige van die aanpassingen kunnen ook weer bij cardiologie of een andere afdeling gebruikt worden".
Wil je graag meer weten over het regietraject? Ga dan eens in gesprek met een regie-verpleegkundige of afdelingsmanager. Als regieverpleegkundige heb je 8uur per maand om aan regietaken te besteden. Wanneer taken meer tijd vragen, overleg je dit met de afdelingsmanager.
De functie van regieverpleegkundige wordt gewaardeerd in FWG 50. Dit is na het succesvol afronden van het regietraject.
“Ik ben bezig met een jaarplan rouw in het kader van palliatieve zorg. Als regieverpleegkundige ben je naast patiëntenzorg ook bezig om het ziekenhuis als organisatie beter te maken."
Eline Jansen-Anderson, regieverpleegkundige (2023).
In het Vrouw Kind Centrum
Je hebt als Specialistisch Regie Verpleegkundige een inhoud overstijgende rol voor het ontwikkelen en vormgeven van de verpleegkundige zorg binnen het Vrouw Kind Centrum. Dat betekent dat je projecten oppakt en samenwerkt met andere afdelingen binnen en buiten het Vrouw Kind Centrum en soms ook buiten het Deventer Ziekenhuis. Daarnaast heb je een coachende rol voor collega’s binnen en buiten je eigen team en initieer en draag je zorg voor kwaliteitszorg en deskundigheidsbevordering van de verpleegkundige beroepsinhoud.