Je wilt graag meer weten over...
Mobiflex
In 1998 is Mobiflex opgericht met om de flexibele inzet van medewerkers binnen het ziekenhuis te optimaliseren. Inmiddels is Mobiflex uitgegroeid tot een succesvol en echt intern uitzendbureau. Op dit moment werken ongeveer 95 mbo en hhbo verpleegkundigen bij Mobiflex. Zij werken op verschillende klinische afdelingen en de dagbehandeling. Heel soms is er een vraag vanuit een polikliniek of het Vrouw Kind Centrum. Dan wordt goed gekeken wie daarvoor beschikbaar is en affiniteit heeft.
“Je ziet en hoort alles. Je doet veel ervaring op. En je kunt echt ontdekken waar je krachten en talenten liggen. Wat past bij je en wat niet?”
Kort of lang?
Als mobiflex verpleegkundige leer je verschillende afdelingen en patiëntengroepen kennen en zij leren jou kennen. Als mobiflexer heb je veel invloed op je eigen planning: jij geeft aan wanneer en voor welke diensten je beschikbaar bent. Vervolgens wordt jouw beschikbaarheid door Mobiflex zo goed mogelijk gematcht met de vraag vanuit afdelingen. In de lange termijn wordt ernaar gestreefd om je voor een langere periode mee te roosteren op een vaste afdeling. Dit is natuurlijk alleen mogelijk wanneer die vraag er ook is vanuit een afdeling. In de korte termijn poule heb je een kleiner contract en werk je op wisselende afdelingen en word je ook vaker op korte termijn - meer ad hoc - ingeroosterd. Het voordeel is dat je in de korte termijnpoule meer kunt sturen op je rooster. Het is wel belangrijk dat je kunt omgaan met de onzekerheid: word ik wel of niet gebeld om te komen werken?
Je werk is afwisselend door de verschillende afdelingen waar je werkt. Je werkt met verschillende patiënten-groepen, doet ervaring op met uiteenlopende ziektebeelden en ziet veel verschillende werkwijzes. Dat houdt je blik fris en scherp.
Als mobiflexer hoef je geen bijdrage te leveren in werk- en projectgroepen als je dat niet wilt. Vaak zijn werkgroepen gericht op een afdeling of patiënten-groep. Omdat je als mobiflexer geen eigen afdeling of patiëntengroep hebt, is een werkgroep vaak niet relevant.
Als verpleegkundige bij Mobiflex doe je mee met de scholingen van de kliniek, bijvoorbeeld de scholings-dagen die twee keer per jaar worden georganiseerd, de CRM-trainingen, de carrousel en verschillende scholingen op de afdeling waar je werkt. Je houdt je vaardigheden op peil door het maken van e-learnings, overleg en hulp van collega's. Ook is er twee keer per jaar een teamvergadering over ontwikkelingen in het ziekenhuis en binnen Mobiflex.
Het werk van alle verpleegkundige van Mobiflex wordt gewaardeerd in FWG 45.
“Je leert ontzettend veel op verschillende afdelingen en iedereen is blij met je."
Het verhaal van...
Een van de verpleegkundigen die werkt voor Mobiflex heeft daarvoor bewust gekozen. Na jaren op een vaste afdeling te hebben gewerkt en veel ervaring te hebben opgedaan binnen een specialisme, heeft ze ervoor gekozen om meer flexibel te gaan werken. “Mijn man werkt als ambulance verpleegkundige. We hadden soms weken lang geen weekend samen vrij. Dus toen er kinderen kwamen, ging ik bij Mobiflex in dienst. Dat was een verrijking van mijn vak, zo kan ik mijn kennis verbreden en blijf ik mezelf uitdagen om te blijven leren. De wisseling is leuk en zo voorkom je de sleur. Soms is het minder druk en dan heb ik dus ook minder werk. Dus heb ik in rustige tijden een uitstapje gemaakt naar de thuiszorg, en dit doe ik nog steeds. Het is leuk werk voor erbij. De ervaring in de thuiszorg kan ik weer meenemen in m’n werk in het ziekenhuis. Zo kan ik mij beter inleven wanneer een patiënt naar huis gaat, omdat ik ook de zorg ken die na het ziekenhuis wordt gegeven. Dat is heel waardevol.”
Goed om te weten
Als verpleegkundige van mobiflex heb je geen vast team waarmee je samenwerkt. Je werkt vrij solistisch en hopt van team naar team. Je hebt daardoor minder collega's die jou goed kennen en weten hoe het met je gaat. De collega’s van Mobiflex zie je als je toevallig samenwerkt op een afdeling. Dat betekent dat je zelf actief aan de bel moet trekken bij vragen of problemen.
Het is goed om te onthouden dat jouw expertise als verpleegkundige van Mobiflex zit in het kunnen verlenen van goede basiszorg op alle afdelingen. Het kan verleidelijk zijn om jezelf te vergelijken met een afdelingsverpleegkundige. Maar een afdelings-verpleegkundige heeft meer diepgang in kennis en kunde kunnen opbouwen op de afdeling. Het is belangrijk om die diepgang niet van jezelf te verwachten.
Ook is het belangrijk om je eigen grenzen te bewaken en aan te geven: wat kan en mag je wel? Wat zijn jouw bekwaamheden en bevoegdheden? Vaak kom je er wel uit met collega's door even af te stemmen: doe jij dit voor mij, dan neem ik dat van je over. Het is goed om te weten dat je ook geen verantwoordelijke dienst draait.
Wil je als verpleegkundige bij Mobiflex aan de slag?
Wanneer je al als verpleegkundige werkt of stageloopt binnen het Deventer Ziekenhuis kun je intern solliciteren of even binnenlopen. Wanneer je nog niet in het Deventer Ziekenhuis werkt kun je via de website van het DZ een open sollicitatie indienen.